PROPUESTA DE INTERVENCIÓN GRUPAL

	Plan de intervención
11/12/2013	PLAN DE INTERVENCION GRUPO ALCOHOLICOS ANONIMOS (A.A) Fusagasugá.
	INTRODUCCION   En la actualidad las técnicas psicológicas constituyen la base fundamental del tratamiento del alcoholismo, y entre ellas las técnicas grupales han sido las que mayor reconocimiento y éxito han tenido, es por eso que la comunidad de Alcohólicos  Anónimos se encarga de la  utilización de las mismas. Por otro lado a través de esta propuesta se pretende motivar más al grupo para que continúen con su propósito de ayudar mediante su recuperación.

Plan de intervención

Motivación Grupal

ANTECEDENTES: 

Los integrantes más antiguos de de A.A  prestan de forma más comprometida los servicios a su grupo (tesorería, literatura, secretaria, coordinación, cafetería, apertura del lugar destinado para las reuniones entre otras) mientras que los nuevos integrantes no reflejan compromiso o motivación para participar.

 

DIAGNOSTICO DE LAS NECESIDADES: 

Dentro de este grupo se realizan unos aportes voluntarios, los cuales son escasos porque algunos de sus miembros no tienen  responsabilidad de dicho aporte para auto sostenerse.

JUSTIFICACION:

Como estudiante de la UNAD cumpliría mi función como psicóloga social, además, El grupo lograría llegar  más a la comunidad  que necesita de su ayuda.

ALTERNATIVAS DE SOLUCION:

·         Lúdicas

·         Socio dramas acerca del problema del alcoholismo

·         Lúdicas familiares, para que los allegados a la persona con problemas de alcoholismo conozca su lado humano.

·         Videos de sensibilización.

OBJETIVOS GENERAL Y ESPECIFICOS

GENERAL:

·         Dar a conocer lo cerca que esta la solución al problema alcohólico.

·         Identificar el paradigma del alcoholismo.

ESPECIFICO:

·         Identificar a A.A (ALCOHOLICOS ANONIMOS) como una herramienta útil para mi profesión como psicóloga en formación.

POBLACIÓN BENEFICIARIA: 

Grupo formal que se caracteriza por ser de autoayuda, sus miembros asisten y realizan terapias de exteriorizar lo que sienten y escuchar a otros.

LUGAR O ESPACIO DONDE SE DESARROLLAN LAS ACTIVIDADES:

 

 El grupo se ubica en el barrio balmoral en el municipio de Fusagasugá, el sitio cuenta con buena infraestructura.

METODOLOGIA Y TECNICAS PARA EL DESARROLLO DEL TRABAJO:

·         Realizar acercamientos con sus integrantes para fortalecer la confianza y poder intervenir.

·         Motivar a través de talleres participativos, para que sus integrantes entiendan otras dinámicas que se puedan emplear para una mejor integración en el grupo.

QUE SE ESPERA AL REALIZAR LA INTERVENCION GRUPAL:

A través de esta intervención se pretende aprender cómo funcionan estos grupos y ayudarlos a mejorar su  integración.

DIAGNOSTICO GRUPAL

Nombre del Estudiante	Viviana Gaviria
Tipo de grupo (Según la tipología de grupos).	Grupo formal (Alcohólicos Anónimos A.A)
Características del lugar donde reside o interactúa el grupo	El salón donde se llevan a cabo las reuniones está ubicado en la cra 11 No. 17-53 barrio balmoral, cuenta con servicio de agua y luz, su infraestructura en general  es buena.
Fortalezas del contexto del grupo	Este grupo cuenta con unos pasos y tradiciones los cuales sirven para guiarse y mantenerse unidos. buena adaptación grupal. buena estructura y organización.
Limitaciones del contexto del grupo	No cuentan con limitaciones económicas ni de ninguna índole, la idea es que todos permanezcan por un fin en común.
Descripción de la Interacción de los integrantes del grupo (relaciones, comportamientos, actitudes)	Ø  Su relación es a veces complicada dado que aunque se respeta el comportamiento y opinión del otro puede suceder que alguno de sus miembros entre en desacuerdo con alguna decisión que se tome dentro del grupo de A.A. Ø  A través de las reuniones los integrantes del grupo pueden hablar libremente sobre lo que sienten y los demás escuchan atentamente sin manifestar ningún tipo de rechazo por la persona que esta dando su testimonio.
Descripción de la dinámica del grupo teniendo en cuenta los siguientes conceptos:
Cohesión	El grupo se articula muy bien, todos trabajan por la recuperación no solo de sí mismo sino del otro miembro de A.A.
Comunicación grupal	Se trata de mantener buenas relaciones de comunicación entre los integrantes del grupo ya que este se basa principalmente en la terapia de hablar y escuchar las experiencias del otro para así poder fortalecerse entre sí.
Liderazgo y sus características	El liderazgo es por parte de todos sus integrantes. Los caracteriza su interés por luchar por la recuperación del problema del Alcoholismo.
Facilitación social	La toma de decisiones es grupal y siempre están motivados a trabajar en equipo.
Des individualización	En A.A  se ha presentado cambios por parte de sus integrantes, ahora suelen ser más tolerantes, dados a su hogar y han desarrollado valores que les han servido para su crecimiento personal.
Pensamiento grupal	Todos giran en torno a un propósito el cual consiste en ayudar a otros a dejar la bebida, sus decisiones son tomadas en grupo y por votación.
Normalización	Su norma es pasar el mensaje de A.A a quienes tengan problemas con el alcohol, además están regidos por unas tradiciones las cuales sirven de ayuda para que el grupo se mantenga en funcionamiento.
Obediencia	La obediencia se debe a cada uno, se maneja total autonomía como miembro de A.A.
Conformidad	Dado que los individuos al ingresar al grupo llegan con una serie de comportamientos los cuales han sido consecuencia de su alcoholismo, dentro esta comunidad de A.A hacen un cambio de actitud encajándose así dentro de la estructura y organización del grupo como tal.
Reciprocidad	Dentro de este grupo la reciprocidad se da mediante la recuperación de cada uno de sus integrantes a su vez estos irán ayudando a otros que lo necesiten.
Compromiso	Cada uno es autónomo y se compromete en cuanto al desarrollo de actividades de acuerdo a su tiempo.
Coherencia	Se trata de mantener la coherencia en cuanto a sus pasos y tradiciones las cuales son sus principales herramientas para su recuperación.
Autoridad	Aquí no se maneja autoridad por parte de ninguno de sus integrantes.
Simpatía	En su mayoría todos simpatizan con el grupo y su estructura.
Sanción	No se presentan sanciones, todos toman las decisiones de acuerdo a que el grupo en general se vea beneficiado.
Escasez	Dado a que se mantiene con sus propias contribuciones, siempre mantienen cubiertas sus necesidades básicas para sostener su grupo.
A partir de la descripción realizada y de la revisión del documento de apoyo: Técnicas para jerarquizar y priorizar problemas sociales, enuncie el problema más relevante del grupo analizado:	Ø  Como se da en diversos grupos diría yo que un problema relevante es la comunicación asertiva, ya que algunos de sus miembros entran en controversias por las decisiones tomadas dentro del mismo.

ALCOHÓLICOS ANÓNIMOS

RESULTADOS

A través de una entrevista semi-estructurada aplicada a este grupo de hombres y mujeres de la comunidad o grupo de Alcohólicos Anónimos se logró obtener los siguientes resultados:

Características  generales  del grupo:

Ø  La característica general es haber encontrado una solución a un problema común como lo es el Alcoholismo.

Tipología: grupo formal

Como se formó el grupo:

Este grupo se formó hace 78 años con la finalidad de ayudar a aquellas personas que tienen problemas con la bebida, los fundadores de esta comunidad fueron el Dr. Bob y el Dr. Bill Wilson los cuales por medio de una conversación llegaron a la conclusión de que tenían un problema en común y cuando se escuchaban mutuamente la obsesión por la bebida desaparecía, es así como inicia dicha terapia con un tercero y se va conformando este grupo de A.A.

Utilidad:

Se considera que este grupo contribuye a que a que el enfermo alcohólico se identifique con otros que han tenido éxito con dicha terapia.

Estructura:  

La estructura de los servicios generales es un método por medio del cual la conciencia colectiva de grupos de Alcohólicos Anónimos puede expresarse plenamente, y poner en efecto sus deseos y recomendaciones para el servicio nacional. Es la estructura la que asume el papel de dirección de Alcohólicos Anónimos, y sean representadas tanto las mayorías como las minorías.

Esta estructura se estableció como garantía de que los servicios nacionales del movimiento continúen funcionando bajo todas las condiciones posibles. Con la estructura de los servicios generales se ha constituido la sucesión de los fundadores de alcohólicos anónimos.

   Cohesión:

Los miembros son representados por el un servidor de servicios generales,  el cual une al grupo con Alcohólicos Anónimos como un todo.

Formas  de comunicación:

Se maneja por medio de revistas, boletines informativos sobre el grupo, se realizan reuniones de lunes a domingo donde se hacen terapias y diálogos entre los miembros del grupo.

Liderazgo:

Dentro del grupo de Alcohólicos Anónimos el liderazgo se maneja por parte de todos los integrantes del grupo siendo autónomos en todas sus actividades, dado que no se manejan jerarquías.

Relaciones de comportamiento y actitudes en su interior:

Su comportamiento muchas veces va ligado a su problema con las bebidas alcohólicas, es por eso que este grupo de personas se muestran con algo de irritabilidad y temor a ser juzgados.

Discriminación  y perjuicios:

Dentro de este grupo no se presenta hasta ahora ningún tipo de discriminación, todos son tratados con igualdad.